Estamos
en un contexto en el cual, desde hace años estamos en crisis. Nos encontramos con un horizonte
incierto, donde hasta prestigiosos conocedores de la materia económica están
prediciendo cosas desalentadoras.
Aún
conociendo todos estos sucesos, los empresarios (sobre todo los PYME) se
preocupan excesivamente por las actividades operativas diarias. Sin darle lugar
a la planificación estratégica de su negocio. Pareciera que la estrategia la
dejan librada al azar, quizás esperando que alguien externo les solucione el
problema.
Esta
forma de actuar, donde viéndola desde arriba parece irracional, se ve
repetidamente en muchos lÃderes de diferentes industrias. Aquà pongo en tela de
juicio, ¿Son lÃderes o son empresarios?
Los
dueños de empresas, gerentes, e incluso empleados deben ejercer su rol con
liderazgo. Es indispensable que se responsabilicen por sus acciones, propongan
soluciones, den lugar a la creatividad en sus actividades laborales y
cotidianas. Sabiendo que, el liderazgo es una elección, no un cargo.
Desde nuestro humilde lugar, les dejamos esta frase para pensar: “El rol de los lÃderes, en todos los órdenes de nuestro medio, incluye
generar las condiciones para liberar las fuerzas creativas, dar un sentido de
dirección y apoyar los esfuerzos de innovación, para beneficiar al conjunto de
la sociedad con el producto de las virtudes que hemos desarrollado y poseemos.”
Necesitamos
la aparición de lÃderes, y todos podemos serlo.
