Estamos en un contexto en el cual, desde hace años estamos en crisis. Nos encontramos con un horizonte incierto, donde hasta prestigiosos conocedores de la materia económica están prediciendo cosas desalentadoras.

Aún conociendo todos estos sucesos, los empresarios (sobre todo los PYME) se preocupan excesivamente por las actividades operativas diarias. Sin darle lugar a la planificación estratégica de su negocio. Pareciera que la estrategia la dejan librada al azar, quizás esperando que alguien externo les solucione el problema.

Esta forma de actuar, donde viéndola desde arriba parece irracional, se ve repetidamente en muchos líderes de diferentes industrias. Aquí pongo en tela de juicio, ¿Son líderes o son empresarios?

Los dueños de empresas, gerentes, e incluso empleados deben ejercer su rol con liderazgo. Es indispensable que se responsabilicen por sus acciones, propongan soluciones, den lugar a la creatividad en sus actividades laborales y cotidianas. Sabiendo que, el liderazgo es una elección, no un cargo.

Desde nuestro humilde lugar, les dejamos esta frase para pensar: “El rol de los líderes, en todos los órdenes de nuestro medio, incluye generar las condiciones para liberar las fuerzas creativas, dar un sentido de dirección y apoyar los esfuerzos de innovación, para beneficiar al conjunto de la sociedad con el producto de las virtudes que hemos desarrollado y poseemos.”

Necesitamos la aparición de líderes, y todos podemos serlo.